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聘達(dá)人校企合作,成為破解就業(yè)用工難題的“鑰匙”
發(fā)布日期:2024.08.20
在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場背景下,大學(xué)生就業(yè)難題與企業(yè)招工困境愈發(fā)凸顯。為深入探索解決這一雙重挑戰(zhàn)的有效途徑,記者近日走訪了聘達(dá)人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),深入了解其在促進(jìn)學(xué)校就業(yè)與企業(yè)用工對接方面所開創(chuàng)的新策略與實(shí)踐成果。
 
聘達(dá)人是人力資源服務(wù)領(lǐng)域的資深品牌,根據(jù)行業(yè)第三方機(jī)構(gòu)評選排名,多年穩(wěn)居全國百強(qiáng),擁有近20年的深厚積淀,已成功為萬余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬優(yōu)秀人才。面對當(dāng)前的就業(yè)挑戰(zhàn),聘達(dá)人早已前瞻性地布局校企合作模式,并取得了顯著成效。
 
△聘達(dá)人校企合作服務(wù)對接的企業(yè)和學(xué)生
 
對于廣大畢業(yè)生而言,聘達(dá)人的就業(yè)服務(wù)猶如一盞明燈,引領(lǐng)他們的求職就業(yè)之路。一方面,聘達(dá)人積極投身于各類招聘活動(dòng),將眾多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源引入校園,讓學(xué)生在校期間便能接觸到豐富的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);另一方面,聘達(dá)人專業(yè)輸出,為大學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等增值服務(wù),助力學(xué)子們更好地融入職場生態(tài),增強(qiáng)個(gè)人競爭力。
 
來自河北廊坊某技術(shù)學(xué)校的一名應(yīng)屆生分享道:“在聘達(dá)人的幫助下,我順利獲得了北京一家知名交通運(yùn)輸設(shè)備制造企業(yè)的工作機(jī)會(huì),這是一家大型企業(yè),工作環(huán)境優(yōu)越,待遇豐厚,還能在實(shí)踐中精進(jìn)技能,這正是我夢寐以求的職場起點(diǎn)。”
 
△聘達(dá)人為應(yīng)屆大學(xué)生做企業(yè)入職前的職業(yè)培訓(xùn)
 
對于企業(yè)來說,聘達(dá)人同樣是不可或缺的得力助手。聘達(dá)人不僅能有效地幫助企業(yè)降低招聘成本,還能顯著提高招聘效率和質(zhì)量。依托自主研發(fā)的數(shù)字化平臺,聘達(dá)人運(yùn)用大數(shù)據(jù)快速整合分析和精準(zhǔn)篩選匹配,為企業(yè)迅速鎖定并輸送符合需求的優(yōu)質(zhì)員工,解決企業(yè)的用工難題。北京的這家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)主管表示,“聘達(dá)人一次就為企業(yè)輸送了近200名員工,迅速填補(bǔ)了崗位空缺,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力”。
 

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,展望未來,期待像聘達(dá)人這樣的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,不斷革新服務(wù)模式,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),為企業(yè)、人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí),我們也堅(jiān)信,通過深化校企合作模式,將有更多青年學(xué)子順利踏上職場征途,更多企業(yè)能夠借助人力資源服務(wù)平臺覓得理想人才,共同繪就多方共贏的美好圖景。
 
【聘達(dá)人集團(tuán)】
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年,始終堅(jiān)持「以客戶為中心」,通過「一地簽約、全國服務(wù)」的商業(yè)布局模式,依托遍布全國27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系,為萬余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬優(yōu)秀人才,成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
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