聘達人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道，聯動集團全國范圍內的事業(yè)部與分支機構，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團八大價值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠合作」、「長期艱苦奮斗」、「忠誠干凈擔當」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
 
 
在聘達人集團，我們堅信「精誠合作」是企業(yè)邁向強盛的核心動能，大家“一群人一條心一件事一起贏”，通過精誠合作來匯聚不同領域的知識和技能，共享資源、降本增效，進而提高企業(yè)競爭力和品牌形象，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本期，為我們分享聘達人「精誠合作」企業(yè)文化的是集團銷售副總裁王寧女士。王寧不僅個人業(yè)績多年穩(wěn)居銷售榜首，更帶領銷售團隊節(jié)節(jié)攀升，充分發(fā)揮了領導的榜樣引領作用，創(chuàng)造了耀眼的個人戰(zhàn)績和團隊戰(zhàn)績，將“精誠合作”的企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致。
一、以客戶為中心，持續(xù)創(chuàng)造價值
近幾年，經濟大環(huán)境波詭云譎，企業(yè)用工需求的不穩(wěn)定性增加，求職者對工作的迷茫感也愈發(fā)凸顯，這使得“人崗不匹配”的難題突出。求職者難以找到滿意的工作，企業(yè)也因為員工缺口而影響到業(yè)務的正常開展，就業(yè)市場呈現出整體性的供需矛盾。聘達人深耕人力資源服務領域，肩負著企業(yè)與求職者之間的紐帶與橋梁的重任，以滿足企業(yè)的用工需求為根本。為此，王寧帶領著團隊，精誠合作，發(fā)揮強大的專業(yè)實力，積極為客戶排憂解難，及時高效地滿足客戶需求，同時提供著眼于未來的建設性建議，以超預期服務助力企業(yè)持續(xù)提升。

△王寧獲得「聘達人文化先行者」禮品
二、全局視角，產業(yè)鏈思維
開發(fā)業(yè)務是銷售人員的首要職責，王寧的業(yè)績始終遙遙領先。因為她在開發(fā)業(yè)務時，更多的是以全局視角，配合運營需求進行定向開發(fā)，綜合考量客戶需求、運營區(qū)域現有求職者資源儲備、集團整體實力等多方面的因素，以產業(yè)鏈的思維來開發(fā)業(yè)務。所以在交付運營的過程中，銷售與運營默契配合，成功簽約了諸多高質量客戶，極大地滿足了企業(yè)的招聘和用工需求。王寧猶如一位卓越的戰(zhàn)略家，高瞻遠矚，引領團隊在市場的浪潮中穩(wěn)步前行。

△「聘達人文化先行者」禮品
三、齊心協(xié)力，發(fā)揮團隊力量
人心齊泰山移，將“精誠合作”落實到行動中的王寧，總能發(fā)揮出團隊的最大潛能。她積極營造團結協(xié)作的工作氛圍，鼓勵團隊成員相互支持、相互學習。在面對困難與挑戰(zhàn)時，大家心往一處想，勁往一處使，共同攻克一個又一個難關。他們如同緊密相連的齒輪，相互配合，高效運轉，為集團的發(fā)展注入源源不斷的動力。精誠合作，是聘達人集團不斷前行的精神助力，以此打造的團隊如同一座堅固的堡壘，大家以實際行動踐行著集團的八大價值觀，為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。相信通過大家的精誠合作，聘達人集團必將在人力資源服務領域綻放更加耀眼的光芒。